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以学促干银丰集团启动第二期中高层管理人员综合能力与素质提升研修班学习活动

发布时间：

2024-04-03

所属分类：公司新闻

3月30日，银丰集团高管班子成员、中层管理人员及部分骨干共约200人，通过线上或线下的方式齐聚一堂，开展主题为《2024年经济形势预判和企业机遇前瞻分析》的学习活动。

集团董事长杨雄参加学习并作开班致辞，他指出了集中学习的目的，并分享了两句话与大家共勉，一是提高认识，树牢学习的责任感，作为集团的中坚力量和“关键少数”，要牢固树立终身学习理念，常持“空杯心态”，常感“能力危机”，常思“进取作为”，咬定目标，在积极求学中拓思维、学方法、增智慧；二是学以致用，推动学习成果转化，举办研修班是集团坚持人才强企战略，持续开展“两支队伍”建设的重要载体，大家要珍惜学习机会，结合本职深学细悟，聚焦主责主业，稳中求进，守正出奇，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

研修班由集团与专业综合咨询服务机构携手打造，特邀具有知名高校特聘教授或知名企业高管任职经历的专职培训老师授课，利用周末组织开展脱产培训。从今年的3月到6月，每月安排一天时间集中学习，内容聚焦宏观经济、国企改革、供应链平台化、全面风险管理四个方面。此外，集团组织制定了2024年度内训计划，培训对象以中层及以下员工为主。通过开展一系列学习活动，进一步拓宽员工宏观经济视野，了解国企混改模式，深化供应链平台认知，强化风险防控能力，赋能员工持续成长，推动企业深化改革和高质量发展。