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银丰集团召开2021年度述职考核大会
12月28日,银丰集团召开2021年度述职考核大会,会议采取线上线下结合的形式,以无记名投票方式对集团管理部室全体员工和经营单位负责人进行考核。集团在汉高管,集团管理部室全体员工和各经营单位负责人共46人参加会议。

会上,集团管理部室和经营单位中层正职依次述职,以PPT的形式汇报全年履职尽责情况,总结工作亮点及成效,剖析存在的问题与不足,提出改进措施和2022年度工作重点。集团管理部室中层副职及以下员工以“线上”审阅述职报告的形式进行了述职。述职结束后,与会人员依照考核项目和评分标准对述职人进行评分,述职考核结果将作为员工任用、年度绩效和薪酬调整的重要依据。
集团副总经理郑曦琳代表集团领导班子作了总结发言,她充分肯定了2021年全体职工围绕集团经营和管理目标取得的工作成绩,对大家一年来的辛勤工作表示感谢。她表示,通过集中述职进一步增进了管理部室和经营单位的互相了解和经验交流,针对当前存在的问题和不足,要求大家积极反思,认真落实整改措施,改进工作质效。管理部室和经营单位中层正职,要进一步发挥在企业的中流砥柱作用,在工作实绩、廉洁自律、善于担当等方面做好表率,带好队伍,以务实行动为新年度工作开好头,推进银丰集团改革转型和高质量发展更上一层楼。
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